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山东石横热电企业“立体化”培训动起来

编辑: 韩丽 来源: 山东企业 发布时间: 2020-03-27 字号:【

今年以来,山东石横热电企业积极创新培训理念,启动“线上+线下+实操”培训模式,让“单项灌输式”学习,变为“立体互动式”学习,切实让员工培训活起来、动起来,确保员工学有所获、学有所悟、学有所用。

线上学习,网络讲堂促理论提升。鼓励员工下载“钉钉”APP,积极分享、关注南瑞继保、南瑞电控、四方保护、浙江涵普等单位线上培训二维码,参加网络直播培训。短路电流及故障录波分析、励磁系统功率柜的原理及设计、电测装置在AVC系统中的应用、阀控铅酸蓄电池免维护奥妙和监测技术等,一堂堂难得的课堂,深入浅出,生动又实用,富有针对性,受到了员工们的热烈欢迎,不少员工还多次回放直播并做好学习笔记,认真拓展、消化理论常识。网络课程的线上学习,对提升员工理论专业水平起到了积极的促进作用。

线下交流,师傅带徒促经验提升。在年轻员工培训方面,坚持“以老带新、以新促优、教学相长、共同提高”的原则,坚持因人施教、因岗施教。每名新入职的员工,都配备一名经验丰富的师傅,通过以师带徒,促进新员工快速成长成才,尽快成为业务上的中流砥柱。在日常工作中,经验丰富的老师傅倾其所能,结合现场工作实际,做好传、帮、带,将工作经验和业务技能毫无保留地传授给徒弟,既授之以鱼,又授之以渔,帮助其不断提高业务技能水平。徒弟谦虚好学,在全面学习的基础上精钻业务。师徒之间相互学习,取长补短,凝聚为浓浓的正能量,促进生产工作跨越式发展。

实操培训,真实模拟促技能提升。退运后的远动载波机房经过一番打造,变废为宝,摇身一变成为电气一次、二次专业实操培训基地。该培训基地集盘柜配线、二次回路接线、保护校验、电缆头制作、通讯电缆接线、低压电动机检修等多项培训于一体,每项培训都制订了详细的培训细则和验评标准,各相关班组每期2人,轮流进行为期2周的集中培训。“真枪实战”实操培训给员工、特别是年轻员工,提供了实战学习和锻炼的平台,置身于实践操练场,用实践检验理论学习和技能掌握,培训有目标、有方向,为各项技术改造和消缺维护打下坚实基础。

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